Вакансии в работе

Стажер на должность Менеджер по подбору персонала, г.Краснодар
Инженер тех.поддержки продаж в штат западной компании, Краснодар
Менеджер по работе с проектными организациями, Краснодар
Главный бухгалтер Группы компаний, Крымск
Региональный представитель европейской шинной компании, Челябинск
Региональный представитель европейской шинной компании, Ростов-на-Дону
Аналитик информационно-аналитического отдела, Москва
Маркетолог строительной компании, Ростов-на-Дону
Региональный представитель иностранной компании в ЮФО (профессиональная бытовая техника), Краснодар
Инженер проектов AV систем, Краснодар
Инженер-схемотехник, Зеленоград, Московская область
Директор по развитию строительной компании, Ростов-на-Дону

Договор на подбор персонала

Заявка на подбор персонала

Политика в области обработки и защиты персональных данных

Ближайшие семинары и тренинги

    05 июня - 06 июня 2018г.


    26 июня - 27 июня 2018г.


    02 июля - 03 июля 2018г.


    08 августа - 09 августа 2018г.


    22 августа - 23 августа 2018г.


    05 сентября - 06 сентября 2018г.


 
 
 
 
 
 

Календарь семинаров и тренингов

Семинар-практикум "Секреты успешного подбора персонала"

Автор: Ведущий специалист по подбору персонала ООО "ККЦ "Тамань"
Цена: 8000 руб.
Цель: сформировать навыки, позволяющие нанимать лучших работников на длительное время


ОСНОВНЫЕ ТЕМЫ


1. Ожидаемые результаты работы менеджера по подбору персонала


 



  • Чего ждут от менеджера по подбору персонала

  • Как соответствовать ожиданиям

  • Алгоритм подготовки к подбору сотрудника

  • Применение алгоритма составления профиля должности

  • Определение компетенций для специалиста и менеджера


2. Выбор тактики подбора сотрудника


  • Типы собеседований (биографическое, ситуационное, критериальное)

  • Стили ведения интервью (допрос, монолог, испытание, провокация, партнерство)

  • Проективные методики (кейсы, тесты, задания)

  • Интерактивные методы (стресс-интервью)


3. Методы оценки кандидата


  • Алгоритм оценки кандидата по критериям: может, хочет, управляем/совместим, безопасен

  • Соответствие кандидата корпоративной культуре компании

  • Мотивация кандидата


4. Техники проведения успешного интервью


  • Техники постановки вопросов

  • Структурированное интервью конкретные вопросы, позволяющие выявить: личные качества, компетенции, профессионализм работника.

  • Ситуационное интервью-проектирование кандидата на должность.

  • Искусство слушать. Невербальная коммуникация.


5. Как правильно завершить собеседование

6. Информирование невыбранных кандидатов о Вашем решении

7. Подбор кандидатов по результатам оценки
Тема семинара:

Название компании:

ИНН (для оформления счета):

ФИО контактного лица:

Контактный телефон/e-mail:


Введите код:
Введите код

 
 
 
работа

создание сайта voodoo

 

Консультационный кадровый центр "Тамань" 350040, Краснодар, ул.Таманская,180
т. +7-918-154-054-6, +7-903-448-67-63
info@personaltaman.ru, seminar@personaltaman.ru, dir.taman@gmail.com