Вакансии в работе

Стажер на должность Менеджер по подбору персонала, г.Краснодар
Инженер тех.поддержки продаж в штат западной компании, Краснодар
Менеджер по работе с проектными организациями, Краснодар
Главный бухгалтер Группы компаний, Крымск
Аналитик информационно-аналитического отдела, Москва
Маркетолог строительной компании, Ростов-на-Дону
Региональный представитель иностранной компании в ЮФО (профессиональная бытовая техника), Краснодар
Инженер проектов AV систем, Краснодар
Инженер-схемотехник, Зеленоград, Московская область
Бухгалтер (участки Банк-клиент, Первичная документация), Химки

Договор на подбор персонала

Заявка на подбор персонала

Политика в области обработки и защиты персональных данных

Ближайшие семинары и тренинги

    22 августа - 23 августа 2018г.


    05 сентября - 06 сентября 2018г.


    19 сентября - 20 сентября 2018г.


    28 сентября - 27 сентября 2018г.


    03 октября - 04 октября 2018г.


    25 октября - 26 октября 2018г.


 
 
 
 
 
 

Календарь семинаров и тренингов

Практический семинар "Оценка и аттестация персонала"

Автор: сертифицированный специалист по "Оценке эффективности работы персонала", успешный опыт работы директором службы персонала.
Цена: 6000 руб.
Цели семинара-тренинга:

- Познакомить участников тренинга с современными технологиями оценки персонала;

- Сформировать практические навыки проведения наиболее важных этапов аттестации.




ОСНОВНЫЕ ТЕМЫ





Традиционные и современные подходы к оценке персонала

Оценка соответствия занимаемой должности.

Оценка достижения результатов.

Оценка кадрового потенциала организации в целом.



Аттестация

Цели и задачи. Положение об аттестации.

Методы аттестации: руководитель и подчиненный аттестация в   специальной комиссии; профессиональное тестирование.





Процедура аттестации

Использование результатов аттестации, рекомендации по дальнейшему развитию.Взаимосвязь аттестации с другими подсистемами управления персоналом организации.Оценка результативности сотрудников

Критерии оценки и оценочные шкалы. Групповые и индивидуальные методы оценки.

Связь оценки достижения результатов с мотивацией: мотивирующая оценка персонала. Оценка кадрового потенциала

Формы и методы оценки личностных и деловых качеств сотрудников.

Формы работы на семинаре-тренинге: разработка оценочного листа, тренинг по организации диагностических мероприятий, дискуссии, индивидуальная работа с запросами участников, разработка оценочного листа.

Тема семинара:

Название компании:

ИНН (для оформления счета):

ФИО контактного лица:

Контактный телефон/e-mail:


Введите код:
Введите код

 
 
 
работа

создание сайта voodoo

 

Консультационный кадровый центр "Тамань"
т. +7-918-154-054-6, +7-903-448-67-63
info@personaltaman.ru, seminar@personaltaman.ru, dir.taman@gmail.com