Вакансии в работе

Стажер на должность Менеджер по подбору персонала, г.Краснодар
Сервисный инженер (ДГУ, ГГУ, ИБП), Краснодар
Инженер тех.поддержки продаж в штат западной компании, Краснодар
Заведующий складом, Краснодар
Региональный представитель западной компании (инженерное оборудование), Краснодар
Менеджер по работе с проектными организациями, Краснодар
Директор по развитию (инженерное оборудование), Екатеринбург
Директор по развитию (инженерное оборудование), Казань
Директор по развитию (инженерное оборудование), Нижний Новгород
Директор по развитию (инженерное оборудование), Самара

Договор на подбор персонала

Заявка на подбор персонала

Политика в области обработки и защиты персональных данных

Ближайшие семинары и тренинги

    10 июля - 11 июля 2017г.


    20 июля - 21 июля 2017г.


    01 августа - 02 августа 2017г.


    18 августа - 19 августа 2017г.


    23 августа - 24 августа 2017г.


    04 сентября - 05 сентября 2017г.


 
 
 
 
 
 

Календарь семинаров и тренингов

Семинар-тренинг: "Кадровая безопасность. Управление лояльностью персонала"

Автор: Чумакова Анжелика, сертифицированный специалист по вопросам организационного развития, мастер НЛП.
Цена: 6000 руб.
Многие успешные компании приобретают на рынке репутацию 'кузницы кадров'. Они организуют эффективное обучение сотрудников, но не успевают воспользоваться плодами своих усилий: обучившись и став востребованными на рынке, люди уходят в другие компании.

Как не допустить этого? Как сохранить обученный и квалифицированный персонал в своей компании? При помощи каких механизмов повысить лояльность ключевых сотрудников и стабилизировать их в компании?
Цели семинара:


 


Изучить способы повышения лояльности и механизмы нематериальной мотивации ключевых сотрудников.

Выработать решения стабилизации в компании ключевых сотрудников


ОСНОВНЫЕ ТЕМЫ


1.  В чем проявляется лояльность и так ли плоха текучесть персонала  
 
 - Структура персонала в успешной компании

 - Ключевые сотрудники - кто они?

 - Потенциальная и реальная текучесть персонала 

2.  Незаменимый сотрудник или имитатор? 

 - Приватизация власти

 - Ограничение доступа к информации

 - Манипулирование в деловых контактах 

 - Шантаж со стороны подчиненных 

 - Риски незаменимости и бунт сотрудников 

3.  Кадровая безопасность: как удержать незаменимых сотрудников?

- Управление конкуренцией

- Мотивационный профиль незаменимого сотрудника

- Корпоративные мотиваторы для незаменимых сотрудников

- Карьерные и профессиональные мотиваторы 

4.  Мониторинг кадровой безопасности

- Обратная связь с персоналом

- Поддержание контакта с ключевыми сотрудниками

- Анкетирование. Беседы. Встречи 

 5.  Если незаменимый сотрудник уходит из компании 

- Безболезненное увольнение: что это такое?

- Собеседование при увольнении: проявить внимание или 'выпустить пар'?

- Как договориться?

- Не сжигайте мосты!


Семинар проходит в форме обмена опытом между тренером и участниками.

Обеды, кофе-брейки предусмотрены.

Выдается памятное свидетельство установленного образца.

Тема семинара:

Название компании:

ИНН (для оформления счета):

ФИО контактного лица:

Контактный телефон/e-mail:


Введите код:
Введите код

 
 
 
работа

создание сайта voodoo

 

Консультационный кадровый центр "Тамань" 350040, Краснодар, ул.Таманская,180
т. (861) 233-34-83, 233-03-84
+7-918-36-33-877, +7-903-448-67-63
info@personaltaman.ru, seminar@personaltaman.ru, taman@mail.kuban.ru